Διαφορετική διάσταση στο ακανθώδες ζήτημα των πολύωρων αναμονών που καταγράφηκαν στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) των Νοσοκομείων Σπάρτης και Μολάων δίνει η επίσημη τοποθέτηση του Υπουργείου Υγείας, αποδίδοντας το πρόβλημα σε τεχνικές αστοχίες και λανθασμένη εισαγωγή δεδομένων στο πληροφοριακό λογισμικό. Το θέμα είχε φέρει στο φως με αποκαλυπτικό δημοσίευμά του ο «ΛΤ» στις 18 Ιουνίου 2026, φέρνοντας στη δημοσιότητα τα πρώτα ανησυχητικά στοιχεία από την εφαρμογή του ψηφιακού συστήματος παρακολούθησης ασθενών, το περίφημο «Βραχιολάκι».
Του δημοσιεύματος ακολούθησε κατάθεση σχετικής κοινοβουλευτικής ερώτησης την επομένη, 19 Ιουνίου, από τον πρόεδρο της Ελληνικής Λύσης, Κυριάκο Βελόπουλο. Στην έγγραφη απάντησή του, που διαβιβάστηκε στα τέλη Αυγούστου στη Βουλή, ο υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, διατυπώνει τον ισχυρισμό ότι οι εξωπραγματικές αναμονές δεν αποτυπώνουν την πραγματική εικόνα της φροντίδας, χρεώνοντας τους δείκτες σε πλημμελή ή εσφαλμένη χρήση του ψηφιακού συστήματος.
Περί «πλασματικών» καθυστερήσεων στη Σπάρτη:
«Δεν αντανακλά τον πραγματικό χρόνο»
Σύμφωνα με τους ισχυρισμούς της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας, ο μέσος χρόνος αναμονής των 7 ωρών, 39 λεπτών και 9 δευτερολέπτων που καταγράφηκε τον Μάιο στη Νοσηλευτική Μονάδα Σπάρτης (σε 2.153 περιστατικά) είναι αποτέλεσμα μη ορθής καταχώρισης δεδομένων. Το υπουργείο υποστηρίζει ότι η παραγωγική λειτουργία του συστήματος Διαχείρισης Αναμονής (NXQMS) ξεκίνησε τον Φεβρουάριο του 2026, πλην όμως στον έλεγχο του Ιουνίου διαπιστώθηκε πως δεν ολοκληρωνόταν πάντα η διαδικασία στο πληροφοριακό σύστημα.
Επιπλέον, επικαλούμενος στοιχεία από το εσωτερικό πρόγραμμα «Hospital Care», ο κ. Γεωργιάδης διατείνεται ότι ο πραγματικός χρόνος από την εξέταση έως την αποχώρηση του ασθενούς δεν ξεπερνούσε τις 2 ώρες και 30 λεπτά.
Η πλευρά του υπουργείου αποδίδει το πρόβλημα στη σύντομη εκπαίδευση του προσωπικού και στη συνεχή εναλλαγή των γιατρών (μετακινούμενοι από Κέντρα Υγείας, ειδικευόμενοι και εξωτερικοί συνεργάτες), διαβεβαιώνοντας ότι έχουν ήδη δοθεί νέες οδηγίες.
Οι «εικονικά ενεργοί» ασθενείς στους Μολάους
Ανάλογη γραμμή επιχειρηματολογίας υιοθετεί η Αθήνα και για τη Νοσηλευτική Μονάδα Μολάων, όπου η εφαρμογή εμφάνιζε μέση καθυστέρηση 8 ώρες, 41 λεπτά και 18 δευτερόλεπτα, σε 957 περιστατικά τον Μάιο. Το πολιτικό επιτελείο διατείνεται ότι δεν υπήρξε συστηματική κωλυσιεργία στην παροχή ιατρικής φροντίδας και ότι οι όποιες αναμονές ήταν μεμονωμένες, αφορώντας διαγνωστικές εξετάσεις. Κατά τους ισχυρισμούς των υπευθύνων, οι θεράποντες ιατροί παρέλειπαν σε πολλές περιπτώσεις να πραγματοποιήσουν την ηλεκτρονική αποπεράτωση του περιστατικού κατά την έξοδο του πολίτη. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα, βάσει των ίδιων υπολογισμών, οι ασθενείς να εμφανίζονται ως «εικονικά ενεργοί» στο λογισμικό ενώ είχαν αποχωρήσει, προκαλώντας τεχνητή αύξηση των δεικτών.
Η ακτινογραφία του προσωπικού
και οι αριθμοί της υποστελέχωσης
Πέρα από τα ψηφιακά «τερτίπια», η απάντηση του Υπουργείου Υγείας αποκαλύπτει τα πραγματικά δομικά κενά που ταλανίζουν τις υγειονομικές δομές της Λακωνίας.
ΝΜ Σπάρτης
Στη Νοσηλευτική Μονάδα Σπάρτης, η εικόνα του ιατρικού προσωπικού αποτυπώνει 38 καλυμμένες οργανικές θέσεις σε σύνολο 68, με 17 θέσεις να παραμένουν δεσμευμένες και 13 πλήρως κενές, ενώ το νοσοκομείου συνεπικουρείται από 12 επικουρικούς ιατρούς, 13 ειδικευόμενους και 3 γιατρούς με δελτίο παροχής υπηρεσιών.
Στο νοσηλευτικό προσωπικό, από τις 237 προβλεπόμενες οργανικές θέσεις, υπηρετούν 173 μόνιμοι υπάλληλοι, 35 θέσεις είναι δεσμευμένες και 29 παραμένουν κενές, με τις ανάγκες να καλύπτονται παράλληλα από 27 επικουρικούς και συμβασιούχους.
Στο παραϊατρικό προσωπικό καταγράφονται 27 καλυμμένες θέσεις, 8 δεσμευμένες και 10 κενές σε σύνολο 45 οργανικών, ενώ τη μεγαλύτερη απόκλιση εμφανίζει το διοικητικό και λοιπό προσωπικό, όπου σε 87 οργανικές θέσεις υπηρετούν μόλις 31 μόνιμοι υπάλληλοι, με 16 θέσεις δεσμευμένες, 40 κενές και 126 άτομα να καλύπτουν λειτουργικές ανάγκες μέσω επικουρικών συμβάσεων και δελτίων παροχής υπηρεσιών.
ΝΜ Μολάων
Στη Νοσηλευτική Μονάδα Μολάων, στις 29 οργανικές θέσεις ειδικευμένων ιατρών υπηρετούν 19 μόνιμοι και 5 είναι δεσμευμένες, ενώ το νοσοκομείο ενισχύεται από 23 ιατρούς με άλλες σχέσεις εργασίας (επικουρικούς και ΑΠΥ), καθώς και από 17 προσωπικούς ιατρούς που εδρεύουν στο ΓΝ-ΚΥ Μολάων και τα Περιφερειακά Ιατρεία.
Στο νοσηλευτικό προσωπικό, σε σύνολο 66 οργανικών θέσεων, καλυμμένες είναι οι 45, με 4 θέσεις να εμφανίζονται δεσμευμένες, 18 να παραμένουν οργανικά κενές, ενώ συνεπικουρούν 12 συμβασιούχοι.
Τέλος, στο λοιπό και διοικητικό προσωπικό (στο οποίο περιλαμβάνονται διοικητικοί, τεχνικοί, παραϊατρικό προσωπικό, καθαριότητα και εστίαση), από τις 65 οργανικές θέσεις υπηρετούν 35 υπάλληλοι, 8 θέσεις είναι δεσμευμένες και 23 παραμένουν κενές, την ώρα που το ίδρυμα απασχολεί επιπλέον 49 άτομα με επικουρικές συμβάσεις και δελτία παροχής υπηρεσιών.
Το «αγκάθι» των άγονων διαγωνισμών
και η κρίσιμη υποστελέχωση
Το πλέον ανησυχητικό στοιχείο έγκειται στην αδυναμία προσέλκυσης νέων γιατρών, καθώς την περίοδο 2023-2025 από τις 30 θέσεις γιατρών ΕΣΥ που προκηρύχθηκαν για τη Σπάρτη οι 20 απέβησαν άγονες, ενώ στους Μολάους από τις 6 προκηρυχθείσες θέσεις οι 4 έμειναν στα αζήτητα.
Στη ΝΜ Σπάρτης, τα πλέον σοβαρά ιατρικά κενά εντοπίζονται στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, όπου παραμένουν ακάλυπτες και οι 6 οργανικές θέσεις, καθώς και στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, το οποίο λειτουργεί με μόλις 1 μόνιμο γιατρό στις 5 προβλεπόμενες θέσεις. Σημαντική έλλειψη καταγράφεται επίσης στην Ακτινοδιαγνωστική (2 δεσμευμένες στις 4 θέσεις), στη Μαιευτική-Γυναικολογία (2 κενές στις 4), καθώς και στη Νεφρολογία, την Ουρολογία και τη Δερματολογία. Σε επίπεδο νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού, οι μεγαλύτερες ελλείψεις παρατηρούνται στους Βοηθούς Νοσηλευτών με 29 κενές ή δεσμευμένες θέσεις σε σύνολο 80, στους Μεταφορείς Ασθενών με 6 κενές στις 17, ενώ παντελώς ακάλυπτη είναι η κατηγορία των Βοηθών Θαλάμου.
Στη ΝΜ Μολάων, η στελέχωση εμφανίζει σοβαρές αρρυθμίες στην Ορθοπεδική, την ΩΡΛ και την Οδοντιατρική, όπου δεν υπηρετεί κανένας μόνιμος ειδικευμένος ιατρός. Παράλληλα, αυξημένη πίεση δέχονται η Αναισθησιολογία, η Ακτινοδιαγνωστική και η Παιδιατρική, καθώς σε καθεμία από τις συγκεκριμένες ειδικότητες υπάρχει μόνο 1 υπηρετών γιατρός. Όσον αφορά το νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό, τα κυριότερα κενά εντοπίζονται στους Βοηθούς Νοσηλευτών με 9 ακάλυπτες ή δεσμευμένες οργανικές θέσεις στις 22, στις Μαίες με 3 κενά στις 5 θέσεις, καθώς και στις ειδικότητες των Μεταφορέων Ασθενών και Βοηθών Θαλάμων.
Εξαγγελίες για νέες προσλήψεις
και τα οικονομικά κίνητρα
Τέλος, το Υπουργείο Υγείας προβάλλει τις ενέργειες στις οποίες προβαίνει για την ενίσχυση των νοσοκομείων του νομού. Σύμφωνα με τον Αδ. Γεωργιάδη, με την προκήρυξη της 8ης Μαΐου 2026 έχουν προκηρυχθεί 16 νέες θέσεις ιατρών ΕΣΥ για τη Σπάρτη (εκ των οποίων 4 για το ΤΕΠ) και 5 θέσεις για τους Μολάους.
Παράλληλα, επικαλείται τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ για την κάλυψη 13 θέσεων νοσηλευτικού και 19 λοιπού προσωπικού στη Σπάρτη.
Ο υπουργός υπογραμμίζει επίσης ότι τα δύο νοσηλευτικά ιδρύματα έχουν ενταχθεί στην Κατηγορία Α΄ Προβληματικών και Άγονων Περιοχών, ισχυριζόμενος ότι το επιπλέον μηνιαίο οικονομικό επίδομα των 300 ευρώ (και έως 600 ευρώ για συγκεκριμένες ειδικότητες) θα συμβάλλει στην προσέλκυση επιστημονικού δυναμικού.
