Περίπου 9.000 μόνιμες προσλήψεις σε παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των δήμων σχεδιάζει η κυβέρνηση, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Εσωτερικών, Θεόδωρος Λιβάνιος. Οι θέσεις δεν περιλαμβάνονται στις 20.000 προσλήψεις που προγραμματίζονται συνολικά για το Δημόσιο.

Η επιλογή του προσωπικού θα πραγματοποιηθεί μέσω ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τον αναμορφωμένο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Σημαντικό πλεονέκτημα θα έχουν οι υποψήφιοι που διαθέτουν εμπειρία σε δημοτικές δομές προσχολικής αγωγής, καθώς προβλέπεται αυξημένη μοριοδότηση της συγκεκριμένης προϋπηρεσίας.

Σύμφωνα με συνδικαλιστικές πηγές, ιδιαίτερη βαρύτητα αναμένεται να έχει η συμπλήρωση 24μηνης εμπειρίας στο αντικείμενο της θέσης. Τα νέα κριτήρια θα ισχύσουν για όλες τις εκπαιδευτικές κατηγορίες προσωπικού, δηλαδή ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ.

Η σχετική ρύθμιση έχει λάβει την έγκριση του Συμβουλίου της Επικρατείας, το οποίο έκρινε ότι η ενισχυμένη μοριοδότηση της εμπειρίας είναι σύμφωνη με το Σύνταγμα και δεν παραβιάζει την αρχή της ισότητας. Μετά την εξέλιξη αυτή, η ΠΟΕ-ΟΤΑ αποδέχθηκε θετικά το νέο πλαίσιο και ανέστειλε τις προγραμματισμένες κινητοποιήσεις της.

Για την υλοποίηση των προσλήψεων, οι δήμοι καλούνται να τροποποιήσουν άμεσα τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, ώστε να συσταθούν οι νέες οργανικές θέσεις. Οι σχετικές αποφάσεις πρέπει να αποσταλούν στις αρμόδιες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026.