Σοβαρό υπηρεσιακό και πολιτικό ζήτημα με χροιά κατάχρησης εξουσίας έχει ξεσπάσει στο Δήμο Σπάρτης. Αφορμή στάθηκε περιστατικό που φέρεται να διαδραματίστηκε την περασμένη εβδομάδα στα γραφεία της Οικονομικής Υπηρεσίας, με πρωταγωνιστές πρωτοκλασάτο αντιδήμαρχο και μόνιμη διοικητική υπάλληλο.

Σύμφωνα με πληροφορίες που κυκλοφορούν στους κόλπους των εργαζομένων αλλά και στην αυτοδιοικητική κοινότητα, όλα ξεκίνησαν την περασμένη Τετάρτη (7/10) στο κτίριο της Υπηρεσίας στη Μαγούλα. Όπως μεταφέρουν πηγές και όπως διαρρέεται, μεταξύ των δύο πλευρών υπήρξε διάλογος για υπηρεσιακό ζήτημα, όμως σύντομα η συζήτηση εκτραχύνθηκε.

Ο αντιδήμαρχος εμφανίζεται να άσκησε λεκτική πίεση στην υπάλληλο, προκειμένου να λάβει την υπογραφή της σε υπηρεσιακό έγγραφο που αφορούσε τη διεκπεραίωση μελέτης για την εγκατάσταση μηχανολογικού εξοπλισμού (κλιματιστικών). Η γυναίκα, χωρίς να είναι αρνητική στην προώθηση του θέματος, προκειμένου να διασφαλίσει τη νομιμότητα της διαδικασίας ζήτησε περαιτέρω διευκρινίσεις και στοιχεία για το φάκελο -όπως τον ακριβή προσδιορισμό των χώρων τοποθέτησης- χωρίς όμως να λάβει σαφείς απαντήσεις. Σύμφωνα με μαρτυρίες, ήρθε τότε αντιμέτωπη με την έντονη αντίδραση του συγκεκριμένου αιρετού.

Η κλιμάκωση της «απαίτησης», 
η λιποθυμία και η μεταφορά στο νοσοκομείο 
Ο διάλογος ολοκληρώθηκε χωρίς περαιτέρω εντάσεις εκείνη τη στιγμή, όμως το «πρεσάρισμα» δεν σταμάτησε εκεί. Τις δύο ημέρες που ακολούθησαν, η υπάλληλος φέρεται να έγινε αποδέκτης απανωτών ηλεκτρονικών μηνυμάτων (email) για την επίσπευση και τη διεκπεραίωση του φακέλου. Η εκκρεμότητα αυτή και η ψυχική επιβάρυνση οδήγησαν τελικά στην κατάρρευση. Την Παρασκευή (9/10), δύο ημέρες μετά την αρχική συνάντηση μεταξύ αντιδημάρχου και υπαλλήλου, η συσσωρευμένη φόρτιση λύγισε την εργαζόμενη, η οποία έχασε τις αισθήσεις της εν ώρα εργασίας και χτύπησε στο κεφάλι κατά την πτώση.

Στις εγκαταστάσεις της Υπηρεσίας επικράτησε αναστάτωση και κλήθηκε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ, το οποίο τη μετέφερε στο Νοσοκομείο Σπάρτης. Εκεί, της παρασχέθηκαν οι πρώτες βοήθειες και υποβλήθηκε σε πλήρη ιατρικό έλεγχο –συμπεριλαμβανομένης αξονικής τομογραφίας. Ευτυχώς, η γυναίκα γλίτωσε τα χειρότερα, αποκομίζοντας μόνο κάποιες ελαφριές κακώσεις (καρούμπαλο).

Αντίδραση από εργαζόμενους
και ψίθυροι για αποχωρήσεις
Το θέμα, που αρμοδίως επιχειρείται να περάσει στα «ψιλά», άρχισε να απασχολεί ευρύτερα την τοπική κοινωνία μετά από δημόσια παρέμβαση σωματείου εργαζομένων, το οποίο εξέφρασε τη συμπαράστασή του στην υπάλληλο. Στους κόλπους των εργαζομένων επικρατεί αναστάτωση αναφορικά με τις συνθήκες εργασίας, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν πρόκειται να ανεχθούν φαινόμενα πίεσης, εκφοβισμού ή παραβίασης των υπηρεσιακών διαδικασιών.

Την ίδια ώρα, αν και η πλήρης επίσημη ενημέρωση για τις λεπτομέρειες του περιστατικού απουσιάζει, διακινούνται σενάρια περί αιτήματος μετακίνησης μεγάλου αριθμού προσωπικού από την Οικονομική Υπηρεσία. Το γεγονός αυτό οξύνει ακόμα περισσότερο τον προβληματισμό, εγείροντας ερωτηματικά, ενώ στις τάξεις των εργαζομένων επικρατεί απογοήτευση για το εν γένει κλίμα και τις συνθήκες που διαμορφώνονται.

Η… λακωνική τοποθέτηση του δήμου:
«Ενδελεχής διερεύνηση από την αρμόδια Αρχή»
Περιοριζόμενος σε μια λιτή ανακοίνωση χωρίς να εισέρχεται σε λεπτομέρειες για την ουσία της υπόθεσης, ο Δήμος Σπάρτης, αν κι ουσιαστικά παραδέχεται την υπόσταση περιστατικού, αναφέρει: «Σχετικά με φερόμενο υπηρεσιακό συμβάν μεταξύ αντιδημάρχου και δημοτικού υπαλλήλου, ο Δήμος Σπάρτης ενημερώνει ότι έχει ήδη εκκινήσει την προβλεπόμενη εκ του Νόμου διαδικασία για την ενδελεχή διερεύνησή του από την αρμόδια Αρχή».

Λάβρος Βαλιώτης: «Ο Δήμος Σπάρτης 
δεν είναι προσωπικό φέουδο κανενός!»
Άμεση και αυστηρή ήταν η παρέμβαση της παράταξης της ελάσσονος αντιπολίτευσης με επικεφαλής τον πρώην δήμαρχο Βαγγέλη Βαλιώτη. Σε ανακοίνωσή του, το σχήμα Βαλιώτη τονίζει ότι το περιστατικό δεν μπορεί να υποβαθμιστεί, στηρίζει την εργαζόμενη και εξαπολύει βολές για το μοντέλο διοίκησης της Δημοτικής Αρχής.

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

«Το σοβαρό περιστατικό με εργαζόμενη στην Οικονομική Υπηρεσία του Δήμου Σπάρτης, το οποίο αναδείχθηκε μέσα από την ανάρτηση Σωματείου Εργαζομένων, δεν μπορεί ούτε να υποβαθμιστεί ούτε να αντιμετωπιστεί ως ένα μεμονωμένο συμβάν χωρίς περαιτέρω διερεύνηση.

Εκφράζουμε την ειλικρινή συμπαράστασή μας και της ευχόμαστε ταχεία και πλήρη ανάρρωση. Της δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν είναι μόνη και ότι θα είμαστε δίπλα της σε ό,τι χρειαστεί!

Ωστόσο, πέρα από την αυτονόητη ανθρώπινη συμπαράσταση, υπάρχουν σοβαρά ζητήματα που απαιτούν απαντήσεις, και αφορούν το εργασιακό περιβάλλον, τη διοικητική συμπεριφορά, την άσκηση εξουσίας και, τελικά, τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνεται η δημοτική αρχή τη λειτουργία των υπηρεσιών του δήμου.

Ας το καταλάβουν όλοι, ότι οι δημοτικές υπηρεσίες δεν είναι ιδιοκτησία εφήμερων πολιτικών προϊσταμένων, οι εργαζόμενοι δεν είναι προσωπικό κανενός αιρετού και η δημόσια διοίκηση δεν λειτουργεί με όρους προσωπικής εξουσίας, εκφοβισμού και υποταγής.

Κανένας πολιτικός προϊστάμενος /αντιδήμαρχος, δεν έχει το δικαίωμα να απαιτεί  και να πιέζει  υπάλληλο να παρακάμπτει τη νομιμότητα, να αγνοεί τεκμηριωμένες αντιρρήσεις ή να υπογράφει κάτι για το οποίο έχει υπηρεσιακές και νομικές επιφυλάξεις, ούτε η ευθύνη  μπορεί να μετατοπιστεί στον εργαζόμενο, όταν εκείνος έχει επισημάνει προβλήματα και ζητά να τηρηθούν οι προβλεπόμενες διαδικασίες.

Αντί να διασφαλίζεται ένα σταθερό και ασφαλές περιβάλλον εργασίας, οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με αιφνιδιαστικές αλλαγές, αβεβαιότητα και την αίσθηση ότι η υπηρεσιακή τους θέση εξαρτάται από το αν συμφωνούν ή διαφωνούν με τις απαιτήσεις της πολιτικής ηγεσίας ή ακόμη και με εξωτερικούς συνεργάτες!

Την ίδια στιγμή, παραμένουν ανοιχτά κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την καθημερινότητα και την εύρυθμη λειτουργία του δήμου με καθυστερήσεις στη χορήγηση των μέσων ατομικής προστασίας (ΜΑΠ) στους δικαιούχους εργαζομένους, τις τοποθετήσεις εργαζομένων σε άλλα καθήκοντα από εκείνα που προσλήφθηκαν, τη μη απόδοση επιδομάτων σε δικαιούχους και την τριετή αναμονή του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του δήμου του οποίου η σκόπιμη καθυστέρηση συντηρεί προβλήματα οργάνωσης, κατανομής αρμοδιοτήτων και στελέχωσης.

Όταν οι πολιτικοί προϊστάμενοι ξεχνούν τα όρια του ρόλου τους, όταν οι υπηρεσιακές επιφυλάξεις αντιμετωπίζονται ως εμπόδιο και όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι πρέπει να επιλέξουν ανάμεσα στην επαγγελματική τους ευθύνη και στην αποφυγή συγκρούσεων, τότε υπάρχει σοβαρό ζήτημα διοικητικής κουλτούρας και επάρκειας. Όποιος θεωρεί ότι μπορεί να διοικεί με φόβο, πιέσεις και αυθαίρετες απαιτήσεις, οφείλει να αντιληφθεί ότι απέναντί του υπάρχουν νόμοι, θεσμοί και εργαζόμενοι με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.

Καλούμε τη δημοτική αρχή να τοποθετηθεί δημόσια για το πρόσφατο εργατικό ατύχημα, να διερευνηθούν υπεύθυνα οι συνθήκες που το περιβάλλουν με σεβασμό στην εργαζόμενη και στην ιδιωτικότητά της και:
- Να σεβαστεί τους υπηρεσιακούς παράγοντες και τον ρόλο τους.
- Να παρουσιάσει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την ολοκλήρωση και εφαρμογή του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας.
- Να διασφαλίσει ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα υφίσταται εκφοβισμό ή δυσμενή μεταχείριση επειδή επιμένει στην τήρηση της νομιμότητας και των υπηρεσιακών του υποχρεώσεων.

Η πολιτική ανεπάρκεια, ούτε μεταβιβάζεται, ούτε μετακυλύεται!»

Ζητούνται απαντήσεις 
και απόδοση (όποιων) ευθυνών
Πρόκειται για πρωτοφανές συμβάν που συζητείται πλέον με δυσαρέσκεια στη Σπάρτη, εγείροντας ερωτηματικά για τη νοοτροπία και το μοντέλο διοίκησης που εφαρμόζεται στη Δημοτική Αρχή. Όταν η τήρηση της νομιμότητας εκλαμβάνεται ως «εμπόδιο» και η άσκηση εξουσίας εξαντλεί τα όρια των εργαζομένων, η επίκληση των τυπικών διαδικασιών δεν αρκεί. Η τοπική κοινωνία παρακολουθεί και ζητά καθαρές απαντήσεις. Θα υπάρξει άραγε ουσιαστικός καταλογισμός των όποιων ευθυνών ή το θέμα θα επιχειρηθεί να πέσει στα «μαλακά» και να ξεχαστεί…;